《以奮斗者為本》讀后感500字：

　　每次讀華為企業(yè)的書籍，都是對我心靈的一次洗禮。《以奮斗者為本》這本書我雖然沒有全部讀完，但是書中的內(nèi)容卻是對華為二十年企業(yè)管理的摸索和總結。章節(jié)中的條款盡管文字不多，但是每一個字的含金量都很高，都很耐人尋味。

　　企業(yè)管理與在企業(yè)工作中的每個人都息息相關，作為企業(yè)員工我們要知道追求的是什么，我們的目標是什么？顯然，是活下去，而且是更好的、健康的長期的活下去，我們就要去用心尋找活下去的理由和活下去的價值。所以公司的一切活動都應圍繞創(chuàng)造價值展開，因為只有活下來，才能創(chuàng)造價值，才能談盈利，才能談薪資、福利等。當前我們面臨著很多的困難，非洲豬瘟、油脂企業(yè)的擴充，對我們的沖擊都很大，而活下去我們必須靠奮斗來實現(xiàn)，穩(wěn)定的產(chǎn)品質(zhì)量，持續(xù)的產(chǎn)品供應，優(yōu)秀的售后服務，都是我們企業(yè)生存的基石。

　　作為品控的管理人員，強化自身的業(yè)務能力和判斷力，從自身做起，激發(fā)本部門員工的干勁，讓大家知道前進的方向，敢于承擔責任。想成為更優(yōu)秀的人，就必須努力奮斗，全面提升自己的整體實力，為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。作者：孫艷艷