《換種教法：高績效培訓師精進之道》讀后感300字換種教法為我打開一扇窗！

　　志剛老師的這本書非常實在，它既是一本可讀的書，又是一本可用的書。而且在引言中就告知我們如何用，讓我們樹立三個觀念：

　　1.盡信書，不如無書；

　　3.做好書中練習和復習回顧。通篇學下來，才知這3個觀念的可貴。HPTTT的四大核心原則中印象最深的是原則一：少就是多。

　　在平時做培訓的過程中總是恨不得把所有相關的知識技能和態度一股腦的全部給到學員，生怕遺漏了什么造成不完整。所以這點是我最大的收獲，同時還教授我們如何計劃課程，切切實實將少就是多完整落地。其中的練習也引發了我很多的思考，所以在未來的日子里，要好好落實HPTTT的四大核心原則，尤其是少就是多，真正做到讓學員快速學以致用。學習意味著改變！就從此刻開始。