人才的戰(zhàn)爭——《豐田現(xiàn)場的人才培養(yǎng)》讀后感300字：

　　在《豐田現(xiàn)場的人才培養(yǎng)》讀到這樣的一段話“只要有改善的可能性，這樣向著這個目標(biāo)一直挑戰(zhàn)下去，這種挑戰(zhàn)精神正是改善運魂，更大一點說這就是人生�！�

　　以下是我的讀后感，分享給大家。希望能喚醒更多同志們的戰(zhàn)斗激情，一起投身于轟轟烈烈地改善大潮中去。

　　今天讀的特別有感覺，非常贊同改善魂的說法。人要有精神更要有激情才會一如即往的改善投入現(xiàn)場的精進(jìn)，這是尊重人性和忽略人性的最大區(qū)別。這使我想起《士兵突擊》中的一段話“當(dāng)武器彈藥用完后，最終是人與人之間的對決。而高科技戰(zhàn)爭也是在設(shè)備后操縱的人與人之間智慧，意志，決心的較量�！弊罱K現(xiàn)場管理的優(yōu)劣是取決于人的素質(zhì)，而這一點絕對取決于人的培養(yǎng)。

　　所以這就進(jìn)一步證明了為什么任正非說“21世紀(jì)企業(yè)間的競爭是班長間的戰(zhàn)爭。”