成功的渴望會將一個人推向成功上了18樓，進了辦公室，求職者排隊如長龍。接待小姐一看我攤在桌上花花綠綠的各種雜志，不由得贊嘆：“哇，這么多!”我敢一定，在所有應聘者中我一定是一枝獨秀的，便絕不猶豫地在報名單的期望月收入欄里填了 3000元。

　　將表遞給小姐后，她說“您有照片嗎?”我搖頭，小姐又問：“您的學歷證呢?”我抱歉地笑笑，真的忘記帶了�？匆娦〗銓⑽业谋頉]有壓在厚厚的一摞表下面，而是直接送進了里間，我暗想：有實力才有魅力！幾分鐘后，總編喚我。他問了我幾個問題，我自發回答還算妥當。然后便回家等電話了。

　　我很困惑，就詢問一個做經理的朋友我失敗的原因。他聽完后思考了一會兒說：“你敗在眼光上。第一，因為你有職業有收入，在應聘前已經留有退路，所以你的眼光里沒有對眼前職位狂熱的渴望。試想，你：如果明天沒有錢吃飯，你求職的眼光會怎樣?第二，因為你自認為自己能力最強所以要價較高，這時，你的眼光里必定含著傲慢，外在顯示就是輕視制度、而制度恰恰是成功的保證，領導是沒有辦法容忍一個才華橫溢又傲慢不羈的下屬的�！�